Gesetzesdekret 231/2001 und Ethikkodex

Emmebi S.r.l. – Sistemi per l’ambiente hat gemäß Gesetzesdekret 231/2001 ein Organisations-, Management- und Kontrollmodell eingeführt, mit dem Ziel, rechtswidriges Verhalten zu verhindern und das Unternehmen von der anwendbaren verwaltungsrechtlichen und strafrechtlichen Haftung im Falle einer möglicherweise strafbaren Handlung zu befreien Straftat gemäß dem Dekret selbst.

Zusätzlich zur Einführung des Modells 231 identifiziert und verwaltet Emmebi operative, strategische, finanzielle und Compliance-Risiken durch kontinuierliche Überwachung der relevanten Funktionen, da es die Bedeutung sozialer und ökologischer Risiken erkennt, die sich aus der Geschäftstätigkeit ergeben.

Zu den wichtigsten Dokumenten, die sich auf das Organisationsmodell beziehen, gehört der Ethikkodex, der eine Sammlung der allgemeinen Grundsätze und Verhaltensregeln des Unternehmens darstellt und einen vertraglichen Nachtrag mit rechtlicher Bedeutung darstellt.

Der Ethikkodex ist das grundlegende Instrument für die interne und externe Kommunikation der Verpflichtung von Emmebi, Verhaltensweisen anzunehmen, die auf den höchsten Standards an Transparenz, Integrität und Loyalität sowie auf der strengsten Einhaltung der geltenden Gesetze basieren.
Der Kodex ist auch ein wesentlicher Bestandteil des internen Kontrollsystems und die Einhaltung durch alle Beteiligten trägt zur Vermeidung von Unregelmäßigkeiten und Straftaten bei.

Ab 2019 wurde ein Aufsichtsorgan (SB) mit Überwachungs- und Kontrollfunktionen eingerichtet, um das Funktionieren, die Wirksamkeit, die Angemessenheit und die Einhaltung des 231-Organisationsmodells zu gewährleisten und um jegliche Straftaten zu verhindern, die zu einer verwaltungs- und strafrechtlichen Haftung führen können Unternehmen.

Mitglied des monokratischen Aufsichtsgremiums

Giovanni Lombardo
odv@emmebiambiente.com